4月29日，北京中科科儀股份有限公司召開第三屆第七次職工代表大會。會議由黨委委員趙海標主持，共計41名職工代表參加會議。

　　會上，全體職工代表聽取了《中科科儀2021年度經營工作報告》，審議通過了《中科科儀工會2021年工作總結及2022年工作計劃報告》《2021年工會經費使用情況報告》《2021年職工提案落實和2022年提案情況報告》《中科科儀考勤、休假及加班管理規定（修訂）》《中國科學院科苑名匠候選人》及《工會相關制度修訂》，學習貫徹了新修訂的《中華人民共和國工會法》。

　　黨委書記陳靜作總結講話。她肯定了工會、職代會在過去一年助力公司發展中發揮的重要作用，并代表公司黨委對工會工作表示全力支持，強調要把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。

　　陳靜強調，職工代表大會制度是經過長期實踐檢驗的一項行之有效的企業民主管理制度，要充分發揮參與作用，促進企業健康持續發展；發揮維權作用，保障職工合理合法權益；發揮監督作用，形成民主制約機制；發揮協調作用，構建和諧穩定勞動關系。她要求，各職工代表一要堅持實事求是原則，充分發揚民主、依法行使職權，真正實現參與民主決策、民主管理、民主監督的職能作用；二要發揮思想政治引領作用，引導廣大職工弘揚科學家精神、工匠精神，勤學苦練、深入鉆研，勇于創新、敢為人先，不斷提高技術技能水平，為推動高質量發展、實施制造強國戰略、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和力量；三要發揮橋梁紐帶作用，保持同職工群眾的密切聯系，結合公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動，真心實意為職工排憂解難，真正成為密切聯系職工的橋梁和紐帶。

會議現場